التدريب والتطوير

تلتزم شركة الاتحاد للقطارات التزاماً كاملاً بتطوير موظفيها وبذل كل الجهد اللازم لذلك. وتثق الشركة في أن موظفيها يمثلون مستقبل الدولة، وبالتالي تسعى إلى توفير ثقافة عمل تعزز روح الحماس والتفاني، وتتيح المجال لإمكاناتهم الفردية.

وتكرس شركة الاتحاد للقطارات كامل جهدها لتنفيذ مبادرة التوطين التي أطلقتها حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة حيث نفذت استراتيجيات توظيف وتدريب وتطوير بهدف خلق فرص عمل لمواطني الدولة والعمل على تطويرهم، ليصبحوا قادة المستقبل.
وتلعب شركة الاتحاد للقطارات دوراً نشطاً في المشاركة المجتمعية وتدعم تمكين الإماراتيين، مع إتاحة الفرصة لهم للمساهمة في التنمية المستقبلية للدولة.
وقد شاركت شركة الاتحاد للقطارات بالتنسيق مع معهد أبوظبي للتعليم والتدريب المهني في إرساء برنامج تعليمي مدته ثلاث سنوات يهدف إلى توجيه الخريجين الإماراتيين إلى جوانب مهنية في مجال هندسة وإدارة النقل، وقد أنشأت الشركة وحدات تدريبية وبرامج تطوير وظيفي تشجع أفرادها على التطور ومواصلة التحدي مع الحرص على إرساء ثقافة نقل جديدة في دولة الإمارات العربية المتحدة.